„In unserer Vision sehen wir freigesetzte Leiter, die mit Einfluss und Kompetenz ihr Umfeld verändern.“
Das Anliegen von YOUNG LEADERS.CH liegt deshalb darin, Leiter in den folgenden Bereichen zu unterstützen und zu fördern:
Berufung – Du kennst Deine BERUFUNG Beziehung – Du pflegst die BEZIEHUNG zu Gott und den Menschen Dienst – Du bist in einem DIENST tätig Umfeld– Du förderst Dein UMFELD Inspiration– Du nimmst SCHULUNGEN und MENTORING in Anspruch
Im Detail: Berufung – Du kennst Deine BERUFUNG Oft begegnen wir Menschen die nicht sicher sind was ihre Berufung ist. Wir möchten Dich darin unterstützen, dass Du Gottes Plan für Dein Leben erkennst. So verwandelt sich Deine Unsicherheit in Klarheit über Deine Gaben und Deine Berufung und damit auch über Dein Wirkungsfeld.
Beziehung – Du pflegst die BEZIEHUNG zu Gott und den Menschen Als Leiter pflegst Du Gemeinschaft mit Gott die über die Stille Zeit hinaus geht, so erkennst Du seinen Willen, sein Wirken und sein Reden in Deinem Alltag. Der Austausch mit anderen Leitern inspiriert, motiviert und unterstützt Dich in Deinem Dienst. Beziehungen helfen aber zudem auch, in schwierigen Situationen den Fokus nicht zu verlieren.
Dienst – Du bist in einem DIENST tätig Du kennst die Wichtigkeit Deines Engagements in Deiner Gemeinde oder Werk. Du bist Dir bewusst, dass Deine Entwicklung als Leiter Deinen Dienst beeinflusst: Je mehr Du Dich selber und Dein Umfeld kennst, desto effizienter wird Deine Leiterschaft.
Umfeld – Du förderst Dein UMFELD Eines der höchsten Ziele ist das Gelernte anderen weiter zu geben. Nur so wird Theorie zur Praxis und hat konkreten Einfluss auf Dein Umfeld. Multiplikation ist in der Natur Gottes und Jüngerschaft sein Prinzip. So begleitest Du auch andere auf dem Weg in ihre Berufung.
Inspiration – Du nimmst SCHULUNGEN und MENTORING in Anspruch Deine Ziele wirst Du kaum ohne Unterstützung erreichen können. So lebst Du das „life long learning-Prinzip“ in dem Du regemässig Schulungen besuchst und persönliches Mentoring in Anspruch nimmst. |
|||




